직무소개


업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
기계설계는 고객 요구사항과 프로젝트 사양을 바탕으로 자동화 물류설비의
기계 구조와 주요 구성품을 설계하는 업무입니다.
고객사양, 인증 요구사항, 안전 기준, 조립성, 유지보수성, 원가와 납기를 종합적으로
고려하여 설비가 안정적으로 제작·운영될 수 있도록 설계 산출물을 작성합니다.
또한 부품 선정, 구조 검토, BOM 작성, 원가 검토, Concept D/R, 도면 작성 및
설계 변경 대응을 수행하며 제조·품질·서비스 부문과 연계하여 재작업 없는 설계 품질을 확보합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
기계설계는 설비 특성에 따라 보관계, 반송계, 천정계, 설계지원으로 구성되어
있으며, 기계설계 담당자는 각 담당 설비의 구조 설계와 사양 검토를 수행합니다.
주요 업무는 고객사양 및 인증 요구사항 검토, 설비 구조·구동부·공압·프레임·
커버류 등 기계 구성품 설계, 안전·규격·요구 성능·조립성·유지보수성을 고려한 구조 설계입니다.
또한 부품 및 재료 선정, 가공성·후처리 조건 검토, Concept D/R, BOM 작성, 
목표원가 대비 원가 검토, 표준도 작성·개정, 설계 산출물 관리 및 매뉴얼 작성 지원을 수행합니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
기계설계 업무는 협업이 많은 직무입니다.
기계설계는 사양 확정을 위해 영업·EG 부문과 협의하고, 설계 완성도 확보를 위해 
제어·S/W 담당자와 Concept D/R을 진행합니다.
BOM 및 원가 검토를 위해 원가 관련 부서와 협업하며, 제조 공정의 불합리나 
품질 이슈 발생 시 제조·품질·서비스 부문과 함께 원인 분석과 개선 대책을 검토합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
기계설계는 기계공학, 메카트로닉스, 자동화설비, 로봇, 생산기술 등 공학계열 전공자가 업무 이해에 유리합니다.
기계요소, 재료, 공압, 구조역학, 기계제도, 3D CAD 및 도면 작성에 대한 기본 지식이 있으면 도움이 됩니다.
재료 물성, 후처리, 도장·도금, 사출·금형·기계가공, 구동부품 선정, 공압 설계, 구조 
안전율, 삼각법 및 도면 기호 이해도 중요한 기초 역량입니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
기계설계는 사양을 정확히 해석하고 이를 실제 설비 구조로 구현하는 설계 사고력이 필요합니다.
고객 요구사항을 만족하면서도 안전성, 품질, 원가, 납기, 조립성, 유지보수성을 균형 있게 판단할 수 있어야 합니다.
부품 선정 근거를 계산자료와 테스트 결과로 확인하고, 설계 변경이나 품질 이슈
발생 시 원인을 분석하여 재발방지 대책을 수립할 수 있는 문제 해결 능력이 중요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
기계설계는 세부 사양과 도면 품질을 꼼꼼하게 확인하는 사람, 문제 발생 시 원인을
끝까지 추적하고 개선하려는 책임감 있는 사람에게 적합합니다.
다양한 부서와 협업하며 설계 방향을 조율해야 하므로, 기술적 판단력과
커뮤니케이션 능력을 함께 갖춘 사람이 업무에 잘 맞습니다.


업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
제어설계는 자동화 물류설비가 안정적으로 동작할 수 있도록 전장, 제어회로,
배선, Panel, PLC, Touch, 통신 및 안전 관련 제어 요소를 설계하는 업무입니다.
고객 요구사항, 현장 조건, 인증 여부, 신뢰성, 내구성, 내환경 성능을 고려하여
제어 부품을 선정하고 설비의 기능과 안전성이 확보되도록 제어 설계를 수행합니다.
또한 KCs, SEMI, CE 등 인증 대응에 필요한 시험과 업무협의 과정을 이해하고,
시험 중 문제가 발생할 경우 원인을 파악하여 해결 방안을 제시합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
제어설계는 설비 특성에 따라 보관계, 반송계, 천정계, 설계지원으로 구성되어
있으며, 제어설계 담당자는 기계설계, S/W, 제조, 품질, 서비스 부문과 연계하여
설비가 요구 기능을 만족하도록 제어 사양을 구체화합니다.
주요 업무는 신기술·신제품 적용 가능성 검토, KCs·SEMI·CE 인증 관련 시험 및
협의 대응, 제어 부품 선정, AutoCAD Electrical을 활용한 제어 설계입니다.
또한 Panel 설계, 배선·회로 설계, 차단기 및 전원장치 선정, PLC 및 Touch 기능
구현, 기존 장비 프로그램 분석·디버깅·개선, 제어 관련 도면 작성, 출도 전 도면
점검과 Vault 산출물 저장을 수행합니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
제어설계 업무는 협업이 많은 직무입니다.
제어설계는 기계설계, S/W, 제조, 품질, 서비스 부문과 긴밀히 협업합니다.
기계 구조와 제어 기능이 일치해야 하므로 설계 초기 단계부터 Concept D/R을 
통해 설계 방향을 조율합니다.
인증·시험·현장 문제 발생 시 관련 부서와 원인 분석 및 개선 대책을 함께 검토합니다.


역량 이야기

Q. 헤딩 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
제어설계는 전기공학, 전자공학, 제어계측, 메카트로닉스, 자동화설비 관련 전공자가 업무 이해에 유리합니다.
전기회로, PLC, 통신, 전장 설계, 제어기기, 계측기 사용에 대한 기본 지식이 있으면 도움이 됩니다.
PLC 및 Touch 구성, 회로도·배선도 작성, 오실로스코프·전력계·멀티미터 등 
계측기 사용 능력도 중요한 기초 역량입니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
제어설계는 부품 선정 시 신뢰성, 내구성, 내환경성, 고객 지정품, 현장 조건, 인증
여부를 종합적으로 판단하는 능력이 필요합니다.
Panel 내부 발열, IP 등급, 누설전류, 돌입전류, 노이즈, 전원선·신호선 분리 등
전기적 안정성과 고장 예방 관점의 설계 역량이 중요합니다.
설비 동작 오류나 인증 시험 FAIL 발생 시 원인을 파악하고 해결 방안을 제시할 수
있는 분석력과 문제 해결 능력도 필요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
제어설계는 전기적 안전성과 설비 동작 안정성을 꼼꼼히 확인하는 사람, 오류나
이상 현상에 대해 논리적으로 원인을 분석하는 사람에게 적합합니다.
기계·S/W·제조·품질 등 여러 부서와 협의하며 설계 완성도를 높여야 하므로, 협업과
커뮤니케이션에 적극적인 자세가 중요합니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
반도체 자동화 장비의 제어 및 운영 Software를 개발하고,
고객사의 생산라인에서 장비가 정상적으로 동작할 수 있도록 프로그램 환경 설정 및 TEST를 수행합니다.
각 요소별 최적화를 통해 완성도 높은 Software를 개발하는 것이 주 업무입니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
Software팀은 Soft-1,2파트로 구성되어 있으며, 신규 장비 개발, 기존 장비 기능 개선,
현장 기술 지원으로 구성됩니다. 개인은 장비 제어 프로그램 및 HMI 개발,
통신 인터페이스(SECS/GEM, OPC, TCP/IP 등) 개발, 장비 테스트 및 고객 현장 안정화 업무를 수행합니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
개발 단계에서는 설계팀, 연구개발팀에 소속되어 있는 설계 담당자와 협업이 필요하고,
시운전 및 기능 검증 단계에서는 제조팀, 현장 적용과 관련된 부분에서는 영업팀,
공사팀, 최종적으로는 고객까지 프로젝트 전 과정에서 다양한 이해관계자와 협업이 필요합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
Software 관련 학과 전공자를 우대하고 있으나 필수 사항은 아닙니다.
그러나, Software 개발에 필요한 기본 지식은 필수 요소입니다.
현재 구성원 중에서도 전공과 상관없이 개인적인 호기심과 취미로 학습을 시작하고 
역량을 키워 현재는 Software 개발에 주축을 담당하고 있는 팀원도 있습니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
논리적인 사고력과 문제 해결 능력이 가장 중요합니다.
장비 제어 로직을 정확하게 구현할 수 있는 개발 역량과 함께 고객 요구사항을 분석하고
다양한 부서와 협업할 수 있는 원활한 의사소통 능력이 필요합니다.
또한 현장에서 발생하는 이슈를 빠르게 분석하고 해결하는 적극성과 책임감이 필요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
새로운 기술을 배우는 것을 즐기고 문제 해결에 흥미를 느끼는 사람에게 적합합니다.
꼼꼼하고 책임감이 있으며, 현장 업무와 출장에 거부감이 없고 여러 부서와 원활하게
협업할 수 있는 사람이 잘 맞습니다. 예상치 못한 상황에서도 침착하게 대응하며
끝까지 해결하려는 자세가 중요한 직무입니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
반도체 자동화 장비를 도면과 작업표준에 따라 조립, 배선, 셋업하고
장비의 정상 동작을 확인하는 업무입니다. 구체적으로 제품을 생산하는 과정에 발생되는
이슈사항을 조치하고 현장 작업자들을 관리하여 최종적으로 고객이 요구하는 사양의 장비를 제작,
납품하는 업무를 수행합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
제조팀은 3개 파트로 구성되며 기종별 담당자는 일일 생산 계획 수립 및
실적 관리 제품 생산 과정에 발생되는 문제점 대응 및 품질 관리 등 업무를 수행하며
그 외에도 원가절감, 공정개선, 문서 관리 등의 업무를 수행합니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
제조팀 업무 특성상 타 부서와의 협업이 매우 활발하게 이루어집니다.
전반적인 일정 조율을 위한 생산관리 부서, 자재 수급 및 일정관리를 위한 구매부서,
제품 제작에 필요한 기구, 전장 도면을 출도하는 설계 부서, 제품 구동 및
시운전을 협의하는 소프트 부서 그 외 부품 및 제품 품질을 관리하는 품질 부서 등
여러 유관 부서와 긴밀하게 협업합니다. 

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
반도체 공정 및 장비 메커니즘을 깊이 있게 이해하기 위해 기계, 전기 등 공학 계열 전공이 유리합니다.
다만 전공과 관계없이 업무 수행이 가능한 업무 공정도 있으며 기계, 전기 관련 자격 외에도 문서작성,
지게차 운전기능사 등 관련 자격증이 있으면 업무 수행에 도움이 되며 직무에 필요한 역량은
입사 후 교육과 실무를 통해 충분히 습득할 수 있습니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
장비 조립 및 테스트 과정에 발생하는 돌발 상황과 트러블을 신속하게 파악하는
문제 해결 능력과 제작 원가부터 생산 공정에 다뤄지는 데이터를 꼼꼼하게 분석하는 능력,
그리고 설계 엔지니어 및 현장 작업자들과 원활하게 조율하는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
강한 책임감을 바탕으로 반도체 장비 생산 공정을 안정적으로 이끌어갈 수 있는 분에게 적합합니다.
현장의 미세한 조립오차나 공정 변화를 놓치지 않는 꼼꼼함을 갖추고 지속적인 공정 개선과
비용 절감 과제를 주도적으로 추진하려는 성향을 가진 분이 적합합니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
생산에 관련된 PJT에 대해 출하계획 및 MASTER PLAN을 작성하고,
각 부서의 진척을 확인 및 관리하여 정해진 일정에 현장 출하까지 문제없도록 관리하는 업무를 합니다.
출하 후 발생하는 불구합에 대한 업무 대응도 합니다. 또한, 영업의 사전 정보를 통해 부하를 예측하여
생산의 경향을 미리 파악하여 대비할 수 있는 자료를 제공합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
PJT 출하계획 및 생산 MASTER PLAN 작성.
PJT 공정별 진척 관리. (일본 본사 및 해외현법 포함)
PJT 출하 후 발생하는 불구합에 대한 대응.
생산 부하 관련 자료 검토 및 작성.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
PJT에 대한 진척 관리 및 현장 불구합 대응 등을 관련 부서와 협의하면서
대응해야 하기 때문에 타 부서와의 협업은 필수입니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
자동화 설비 장비를 생산하기 때문에 설계 및 기계/전기적인 분야에 이해도가 있으면 업무 적응에 도움이 됩니다.
또한, 본사 및 해외현법과 협의가 필요하기 때문에 일본어가 필수입니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
정해진 일정에 출하를 해야 하기 때문에 각 공정별 진척 관리를 꼼꼼하게 검토 및 확인해야 합니다.
문제가 발생했을 경우 대부분 관련 부서와 협의를 통한 해결이 필요하므로 의사소통의 능력도 중요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
"내 일" 이라는 확실한 주인의식을 가지고, 발생한 문제에 대해 적극적으로 대응하는
책임감과 주도적 실행력을 가지고 있어야 합니다. 여러 이해관계자들과 협업을 통해 업무를
진행하므로 외향성과 공감 능력이 있어야 합니다.
업무를 우선순위로 쪼개서 배분하는 논리적이고 체계적인 성향이 업무에 적합합니다.
 

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
장비별 실적원가를 분석하여 표준원가를 수립하고, 이를 기반으로 부서별 원가절감 목표를 설정합니다.
또한 현업 예측 원가를 활용하여 당해 연도 및 이후 연도의 수주매차를 예측하고,
이를 바탕으로 임원진의 의사결정을 지원하는 자료를 작성합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
실적원가 분석 및 표준원가 수립,
고객사 견적 제출을 위한 신제품 전망 원가 작성,
예측 원가 검토, 예상매차 설정(미코미) 관리,
원가절감 계획 및 분석
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
원가를 관리하는 부서의 특성상 수주 계획 단계부터 영업본부와 긴밀하게 협업하며,
수주 이후에는 각 부서의 원가를 배분하고 관리하기 위해 다양한 유관부서와 지속적으로 협업합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
원가 산출을 위해서는 도면과 사양서를 검토하여 제품의 사양을 정확히 파악해야 하므로,
공학 계열 전공자는 업무를 이해하고 수행하는 데 유리합니다. 또한 원가 분석 및 관리 업무를
수행하기 위해 회계에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있으면 업무 수행에 도움이 됩니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
숫자 계산에 대한 높은 이해도와 자사 장비의 구조를 신속하게 파악하여
원가 절감 활동을 수행할 수 있는 역량이 요구됩니다.
또한 다양한 유관부서와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 필요하며,
수치 데이터를 정확하게 관리하고 문서를 꼼꼼하게 검토하는 능력 또한 중요한 역량입니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
수치 분석을 즐기고 논리적으로 사고하는 분석적이고 논리적인 성향이 적합합니다.
수치 데이터와 중요 문서를 다루는 업무인 만큼 작은 오류도 놓치지 않는 세심함이 중요합니다.
원가 절감이나 업무 개선 방안을 찾는 과정이 많기 때문에 문제를 분석하고 해결하는 과정에
흥미를 느끼는 사람이 적합합니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
본사에서 제작된 자동화 물류 시스템 (AMHS) 장비를 고객 현장에 반입하여 설치하고,
프로젝트 일정에 맞춰 안전하고 품질 높은 시공이 이루어질 수 있도록 관리하는 업무입니다.
고객 및 협력사와 협의하며 장비 설치부터 시운전, 고객 인수까지 공사 전반을 수행합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
고객 현장별 프로젝트 담당
장비 반입 및 설치 일정 관리
공사 진척 및 품질 관리, 안전 관리
현장 이슈 발생 시 관련 부서와 협업하여 대응
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
프로젝트를 수행하는 과정에서 설계, 제조, Software, 시스템, 구매, 안전, 서비스 등
다양한 부서와 협업합니다. 또한 고객사와 원활한 의사소통을 통해 공사 일정과 품질을 관리하고,
현장에서 발생하는 문제를 함께 해결합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
기계, 전기·전자, 자동화 등 공학 계열 전공자가 업무 이해에 유리합니다.
기계 및 전기 도면에 대한 기본적인 이해가 있으면 도움이 되며,
일본 본사와의 협업이 있어 일본어 역량이 있다면 업무 수행에 도움이 됩니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
프로젝트 일정과 공정을 관리할 수 있는 업무 추진력과 다양한 이해관계자와 원활하게
소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 또한 현장에서 발생하는 문제를 신속하게
파악하고 관련 부서와 협력하여 해결하는 문제 해결 능력과 안전의식이 필요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
책임감을 가지고 맡은 업무를 끝까지 수행할 수 있는 분에게 적합합니다.
다양한 사람들과 협업하는 업무인 만큼 원활한 대인관계와 적극적인 소통 능력이 중요하며,
예상치 못한 상황에서도 침착하게 판단하고 유연하게 대응할 수 있는 성향을 가진 분이라면
공사팀에서 역량을 발휘할 수 있습니다.

업무 이야기

Q. 조직은 어떻게 구성되어 있나요?
공사기획 파트와 품질안전 파트로 구성되어 있습니다.
Q. 어떤 업무를 수행하나요?
현장 Setup을 시행하는 공사팀의 업무를 전후방에서 케어하는 업무입니다.
기획파트는 공사원가 예측 업무에서 정산 업무까지 이어서 수행하며,
품질안전 파트는 현장의 Setup 품질 향상과 안전 활동을 수행합니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
공사팀과는 가장 밀접한 거리에서 협업이 이루어집니다.
같은 생산본부 내 부서들과는 업무 연결도가 높고, 영업본부와 정보 교환이 빈번히 일어나고 있습니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
기계, 전기 등 공학 계열 전공자가 업무 이해에 유리합니다.
일본어 능력과 안전 관리, 회계 기본 지식이 있으면 도움이 됩니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
기본적으로 CAD 도면을 보고 내용을 이해할 수 있는 역량이 필요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
협력사와의 커뮤니케이션이 매우 중요합니다.
유연성 있게 소통을 이끌어나가되, 원칙을 준수하는 자세가 반드시 필요합니다. 
그리고 주도적으로 업무를 이끌어 나갈 수 있는 능력과, 창의적인 발상을 가지고 있는 분이 적합합니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
구매팀은 생산에 필요한 자재와 외주용역의 조달 및 공급망 관리를 담당합니다.
협력업체 관리, 계약 및 단가 협상, 납기 관리 등을 통해 안정적인 생산 활동을 지원하는 부서입니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
구매팀은 조달파트, 외주파트, 자재파트로 구성되어 있습니다.
조달파트는 생산에 필요한 부품 및 자재의 구매와 협력업체 관리를 담당하고, 
외주파트는 생산부문의 턴키 업체 선정 및 외주계약·발주 업무를 수행합니다.
자재파트는 재고, 창고, 입·출고 관리를 통해 생산 현장을 지원하고 있습니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
네, 구매팀은 다양한 부서와 긴밀하게 협업하는 조직입니다.
업무를 수행하는 과정에서 여러 부서와 지속적으로 소통하며 문제를 해결하고
최적의 결과를 만들어 나갑니다. 따라서 원활한 커뮤니케이션 능력과
협업 역량이 중요한 직무입니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
관련 전공이나 자격증이 업무에 도움이 될 수 있지만,
구매 직무는 전공보다도 원활한 소통 능력, 문제 해결 능력, 
그리고 배우고 성장하려는 자세를 더욱 중요하게 생각합니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
구매 업무에는 원활한 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 협상 능력,
그리고 책임감 있는 업무 수행 자세가 중요합니다. 또한 다양한 협력업체 및
유관부서와 협업하는 만큼 소통과 협업 역량도 필요한 직무입니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
구매 업무는 다양한 협력업체 및 유관부서와 협업하는 직무입니다.
따라서 원활한 커뮤니케이션 능력과 유연한 사고를 바탕으로 문제를 해결하고,
주도적으로 업무를 추진할 수 있는 분이 적합합니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
소프트웨어 개발과 제어시스템의 현장조정 업무를 담당하고 있습니다.
디바이스에 맞는 프로그래밍 언어로 스케줄러와 모니터링 시스템을 개발하고,
스토커/크린웨이 제어시스템의 서버 셋업, 현장조정, 유지보수의 일을 합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
소프트웨어 개발/스토커 파트와 크린웨이 파트로 구성되어 있습니다.
소프트웨어 개발/스토커 파트는 스토커, 크린웨이 스케줄러 개발, 팹스코프 개발,
스토커 컨피그레이션 제작 및 현장조정 업무를 수행하고 크린웨이 파트는 크린웨이 컨피그레이션 제작,
비클 맵 제작, 서버셋업, 현장조정, 시스템 유지보수의 업무를 수행합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
서버 셋업 및 유지보수 업무를 위해 컴퓨터공학, 정보통신공학, 소프트웨어공학 등
IT 관련 전공 또는 서버 및 네트워크 분야에 대한 기본적인 지식과 이해가 필요합니다.
또한 소프트웨어 개발을 위해서는 하나 이상의 프로그래밍 언어를 학습하거나 사용한 경험이 있으면 좋겠습니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
일본어로 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 능력이 있으면 업무 수행에
많은 도움이 됩니다. 또한 시스템을 다루는 업무의 특성상 작은 실수도
큰 문제로 이어질 수 있으므로, 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 업무를 수행
할 수 있어야 합니다. 아울러 정확한 업무 처리를 위한 높은 집중력과
문제 발생 시 신속하게 대응할 수 있는 역량도 필요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
긍정적인 마인드의 소유자가 적합합니다.
긍정적인 태도는 함께 일하는 동료뿐만 아니라 고객과의 관계에서도 신뢰를 형성하는 중요한 요소입니다.
고객의 요구사항에 대해 단순히 "불가능하다"거나 "시간이 오래 걸린다"는
부정적인 답변을 하기보다, 가능한 해결 방안을 함께 고민하고 대안을 제시하려는
자세가 고객 만족도를 높이는 데 큰 도움이 됩니다.
또한 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해서는 구성원 간의 원활한
협업과 팀워크가 필수적입니다. 서로를 존중하며 적극적으로 의사소통하고,
신뢰를 바탕으로 협력할 수 있는 자세를 갖춘 인재가 조직에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.



업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
자동 반송 시스템 중 무선 급전 시스템의 개발/설계/평가/인증 취득/생산기술에 대한 업무를  진행하고 있습니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
생산본부에 소속되어 있으며  무선 급전 시스템의 신규 개발, 고객사 사양에 맞춘 Project 설계,
제품 평가, 인증 취득 및 생산성 향상을 위한 생산기술 업무를 수행하고 있습니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
업무 특성상 엔지니어링 부분은 대부분의 업무를 일본 본사와 함께 추진하고 있고
Project 수행을 위해 사내 각 부서와의 협업도 많은 편입니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
전공 분야로는 전력 전자, 전기 관련 전공 필요합니다.
또한, 일본 본사와 협업이 많기 때문에 전공에 상관없이 외국어(일본어) 능력이 필요합니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
안전관리팀은 제조 및 공사 현장에서 발생할 수 있는 위험요인을 사전에 발굴하고
개선하여 안전한 작업환경을 조성하는 업무를 수행합니다.
임직원과 협력사가 안전기준을 준수할 수 있도록 점검, 교육, 위험성 평가 및
사고예방 활동을 수행하며, 반도체 FAB 현장의 안전 관리를 담당합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
안전 관리팀은 안전기획과 현장 안전관리로 구성되어 있습니다.
안전기획은 안전정책 수립, 안전교육, 사고분석, 안전 지표 관리 및 제도 개선을 담당하며,
현장 안전관리는 담당 사업장의 안전점검, 위험성 평가, 협력사 안전관리,
사고예방 활동 및 고객사 안전 대응 업무를 수행합니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
안전관리 업무는 현장 중심으로 이루어지기 때문에 공사, 서비스, 품질, 설계 등
다양한 부서와 긴밀하게 협업합니다. 또한 협력사 및 고객사와 지속적으로 소통하며
위험요인을 개선하고 안전한 작업환경을 만들어 갑니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전고이나 자격이 있나요?
산업안전, 기계, 전기, 건설 등 공학 계열 전공자가 업무를 이해하는 데 도움이 됩니다.
산업안전기사(산업기사), 건설안전기사 등 안전 관련 자격증이 있으면 업무 수행에 유리합니다
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
산업안전보건법과 안전기준을 이해하고 현장의 위험요인을 분석·개선할 수 있는 역량이 필요합니다.
또한 다양한 부서 및 협력사와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력과 책임감,
꼼꼼한 업무 수행 능력이 중요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
사람의 안전을 최우선으로 생각하며 책임감 있게 업무를 수행하는 분에게 적합합니다.
현장을 세심하게 관찰하고 위험요인을 발견하면 적극적으로 개선하며,
다양한 사람들과 원활하게 소통할 수 있는 분이라면 안전관리 직무에 잘 어울립니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
품질기획 : 전사적인 품질전략과 목표의 수립, 품질체계 및 프로세스의 구축과 운영
        - 품질/환경 경영시스템(ISO9001/14001) 관련 전반적인 시스템 관리, 관련 인증
품질보증 : 제작 장비의 품질기준을 만족하도록 규정 준수 여부를 모니터링하고 점검하는 업무
품질관리 : 원자재, 부품 등 검사하고 시험하여 불량품 유출을 방지하는 업무
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
품질 기획, 인증관리 부문
수입검사 부문 : 제작 부품의 입고 품질 검사와 시험
출하검사 부문 : 공정 진행, 출하 전 제작 품질의 최종 검증
3개 부문으로 구성되어 있습니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
인증 관련 업무의 경우, 전사적으로 협업을 요구받는 업무이다 보니 모든 부서와의 협업
수입검사의 경우 부품 품질을 확보하는 직무이다 보니 설계, 구매, 제조, 제작 Maker와 협업
출하검사의 경우에는 설계, 제조, 외주 조립업체와의 협업이 발생합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
산업공학, 기계, 전기, 전자, 신소재 등 공학 계열 전공자가 업무 이해에 유리합니다.
자격으로는 품질경영기사, 기계기사, 전기기사 등의 자격이 크게 도움이 되며,
정밀 측정, 3D 측정 관련 자격도 도움이 됩니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
관련 부문과 협업이 많은 직무로 소통 및 협업 능력이 필수적인 역량입니다.
원칙주의와 꼼꼼함으로 사소한 결함도 놓치지 않는 예리한 관찰력의 역량도 중요합니다.
가장 중요한 자질은 자신의 업무에 최선을 다하는 노력파.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
책임감이 강하고 원칙을 중요시하는 기준과 규정, 매뉴얼을 준수하는 성향의 소유자
문제 해결을 위해 집요하게 파고드는 호기심, 집념과 책임감의 소유자
무엇보다 직무에 대한 책임감과 추진력을 소유자가 적합합니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
반도체 공장의 자동화를 지원하는 AMHS 설비의 연구개발을 담당합니다.
기계·전기·소프트웨어 기술을 융합하여 이송 시스템 및 AMR의 기획, 설계, 평가, 현장 적용까지 폭넓게 수행합니다.
향후에는 AI를 활용한 자율제어 및 설비 최적화 기술 개발에도 도전하여,
차세대 스마트 팩토리의 실현을 목표로 합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
연구개발팀은 기계설계, 전기제어 등의 전문 인력으로 구성되어 있습니다.
각 담당자는 기획부터 설계, 시제품 제작, 평가, 현장 적용까지 전 과정에 일관되게 참여하며,
팀원들과 협력하여 차세대 AMHS 및 AMR의 실현에 도전하고 있습니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
영업, SE, 제조, 품질, 공사, 지식 재산 부문 및 협력회사 등 다양한 관계자들과 협력하며 제품 개발을 추진합니다.
부서 간 경계를 넘어 ‘One Team’이 되어 각자의 전문지식과 역량을 결집하고, 새로운 가치를 창출하는 자세가 요구됩니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
전공 분야로는 기계공학, 전기·전자공학, 제어공학, 정보공학 등이 업무와의 연관성이 높으며,
한국 국가기술자격인 기계설계기사, 일반기계기사, 전기기사, 전자기사 등의 자격도 업무에
활용할 수 있습니다. 다만 가장 중요한 것은 새로운 기술에 도전하려는 의지와
문제를 해결하는 능력입니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
최첨단 반도체 공장용 설비를 개발하기 위해서는 기술에 대한 호기심과 도전정신이 필수적입니다.
전문지식뿐만 아니라 다양한 구성원과 협력하여 과제를 해결하는 협업 능력,
스스로 생각하고 행동하는 주도성, 그리고 어려운 과제에도 끈기 있게 도전하는
자세를 중요하게 생각합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
새로운 기술과 제품에 관심을 가지고 스스로 배우며 도전할 수 있는 사람이 적합합니다.
또한 기계, 전기, 소프트웨어 등 다양한 전문 분야의 구성원들과 많은 관련 부서가 협력하여
업무를 수행하기 때문에, 원활한 의사소통을 중시하고 팀과 함께 성과를 만들어내는 것에
보람을 느끼는 분을 환영합니다.

업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
EG팀은 반도체 자동반송시스템, 즉 AMHS 구축을 위한 기술기획, 사양 검토 및 엔지니어링 업무를 수행합니다.
주요 업무는 기술문서 작성, 사양 검토, 도면 검토, 고객 협의, 현장 확인 등이며,
고객 요구사항을 정리하고 관련 부서와 협의하여 최적의 AMHS 구축을 지원하는 역할을 담당합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
EG팀은 고객사별 대응 체계에 따라 EG1파트, EG2파트, EG지원파트로 구성되어 있습니다.
개인별 주요 업무는 아래와 같습니다.
- AMHS 구축을 위한 도면 및 기술문서 작성
- 기술문서 작성을 위한 현장 확인
- 내부 유관부서, 고객사, DFK 본사와의 업무 협의
- 고객사 납품 사양 관리
- 필요시 해외 출장 대응
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
EG 업무는 고객사, 사내 유관부서, DFK 본사 간의 사양 협의와
의견 조율이 필수적이기 때문에 협업 비중이 높은 편입니다.
특히 생산부서, 영업팀, DFK EG팀과의 협업이 많으며, 프로젝트 진행 상황에
따라 고객사와의 직접 협의도 빈번하게 발생합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
기계, 전기, 제어 등 공학 계열 전공자는 업무 이해에 유리합니다.
또한 글로벌 고객사를 대응하는 업무 특성상 영어, 일본어, 중국어 등
외국어 역량이 있으면 도움이 됩니다.
도면 검토 및 기술 자료 작성 업무가 많기 때문에 CAD 활용 능력과
프레젠테이션 작성 능력도 중요합니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
EG 업무에는 제안 능력, 기술 이해도, 문서 작성 능력, 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.
고객 요구사항을 정확히 이해하고 이를 내부 유관부서와 DFK 본사에 전달해야 하므로,
내용을 구조화하고 명확하게 정리하는 능력이 중요합니다.
일본어를 활용한 업무 협의가 필요한 경우도 있어, 일본어 문서 이해 및
커뮤니케이션 역량이 있으면 업무 수행에 도움이 됩니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
EG팀은 프로젝트별로 담당자가 주도적으로 업무를 추진하는 경우가 많기 때문에
책임감이 강하고 여러 업무를 동시 관리할 수 있는 분에게 적합합니다.
또한 고객사 및 유관부서와의 협의가 많은 업무이므로, 꼼꼼하게 내용을 확인하고
일정과 사양 변경에 유연하게 대응할 수 있는 성향이 중요합니다.

업무 이야기

Q. 영업 직무는 회사와 고객 사이에서 어떤 역할을 수행하나요?
영업팀은 국내 반도체·디스플레이 업체를 대상으로 당사의 자동화 설비를 제안하고 공급하는 업무를 담당합니다.
고객과 회사 간의 최초 접점으로서 고객의 요구사항을 파악하고, 이에 적합한 제품과 솔루션을 제안합니다.
또한 기술, 가격, 납기 등 프로젝트 전반의 조건을 고객 및 사내 관련 부서와 조율하는 역할을 수행합니다.
Q. 고객 문의부터 수주 및 프로젝트 수행까지 업무는 어떻게 진행되나요?
업무는 일반적으로 다음과 같은 과정으로 진행됩니다.
고객 요구사항 확인 → 기술 검토 → 제안 및 견적 → 고객 협의 → 수주 → 제작·납품 일정 관리 → 사후 대응
고객과의 미팅을 통해 설비 사양과 요구사항을 확인한 후, 관련 부서와 협의하여 제안서와 견적서를 작성합니다.
이후 고객과 기술·가격·납기 조건을 협의하고 수주가 확정되면, 설비 제작과 납품이 원활하게 진행될 수 있도록
프로젝트를 관리합니다.

역량 이야기

Q. 영업 직무를 수행하는 데 도움이 되는 전공이나 자격은 무엇인가요?
DAIFUKU와 일본어로 협업하는 업무가 많기 때문에 일본어 의사소통 능력은 필수입니다.
특히 견적 및 기술 내용을 일본어로 정확하게 전달하고 설명할 수 있는 역량이 있다면
업무 수행에 큰 도움이 됩니다.
그 외 필수는 아니지만 기계·전기·전자·산업공학 등 공학 계열 전공자는 자동화 설비의
구조와 기술 사양을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
경영·경제·무역 관련 지식 역시 견적, 원가, 계약 업무를 수행하는 데 도움이 됩니다.
Q. 영업 직무에서 특히 중요하게 요구되는 역량은 무엇인가요?
고객의 요구사항을 정확하게 파악하고, 이를 실행 가능한 형태로 조율하는
커뮤니케이션 능력이 가장 중요합니다.
고객의 요청을 단순히 전달하는 것이 아니라 기술적·상업적 조건을 검토하여
적절한 솔루션을 제안할 수 있어야 합니다.
또한 DAIFUKU 및 사내 관련 부서와 원활하게 협업하기 위한 일본어 능력, 기술 내용을
이해하고 설명하는 능력, 프로젝트 진행 중 발생하는 문제를 해결하는 조율 능력이 필요합니다.
Q. 어떤 성향과 업무 스타일을 가진 사람이 영업 직무에 적합한가요?
고객 및 다양한 부서의 구성원과 소통하는 것을 두려워하지 않고, 먼저 관계를 형성할 수 있는
사람이 영업 직무에 적합합니다. 어려운 프로젝트나 예상하지 못한 문제가 발생하더라도 포기하지
않고 해결 방안을 찾는 인내심과 끈기도 필요합니다.
또한 고객이 명확하게 표현하지 않은 요구까지 세심하게 파악하고, 원하는 결과를 만들기 위해
적극적으로 행동하는 자세가 중요합니다. 맡은 업무를 끝까지 책임지고 고객과 신뢰 관계를
형성할 수 있는 사람이라면 영업 직무에서 강점을 발휘할 수 있습니다.


업무 이야기

Q. 이 직무/업무는 무엇인가요?
서비스 엔지니어는 반도체 공장 내 자동 물류설비(AMHS)의 안정적인 운영을 지원하는 직무입니다.
예방보전, 장애 대응, 설비 개선 및 고객 지원 업무를 수행하며 고객 생산라인이
중단 없이 운영될 수 있도록 지원합니다.
Q. 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?
서비스는 고객 지원 조직으로 구성되어 있으며 현장 서비스 엔지니어, 기술 지원 및
운영지원 조직이 함께 협업합니다. 개인은 담당 설비의 점검, 유지 보수, 고장 분석 및 복구,
개선 활동, 작업 보고 등의 업무를 수행합니다.
Q. 근무환경 및 근무형태는 어떻게 되나요?
고객사에 상주하여 자사 장비의 Maintenance Service를 제공하는 업무특성상 교대근무를 실시하고 있습니다.
교대 근무는 각 Line별 특성에 따라 4조 3교대, 4조 2교대, 3조 2교대 등으로 운영됩니다.
반도체 및 FPD 생산 Line은 클린사업장으로 방진복을 착용한 상태로 근무를 하기 때문에 아토피 등
민감성 피부는 근무가 어려울 수 있습니다.
Q. 입사후 직무교육을 진행하나요?
입사 후 회사의 기본 소양교육을 이수하고, 자사 장비에 대한 트레이닝을 위해
PM Center에서 약 2주간의 기초교육과 현장 OJT 3개월 등 직무 전문가 양성을 위한
지속적이고 체계적인 교육시스템을 운영하고 있습니다.
또한 1년 이내의 신입사원을 밀착 지원해주는 신입사원 전담자를 운영하여 신입사원의
고충과 고민 등을 상시적으로 상담하고 해결할 수 있도록 지원하고 있습니다.
Q. 서비스 직무의 매력은 무엇인가요?
첨단 반도체 생산환경에서 최신 자동화 설비 기술을 경험할 수 있고
설비 운영, 전기, 기계, 제어 기술을 종합적으로 습득할 수 있으며 전문가로
성장할 수 있는 다양한 교육 및 실무 경험을 제공합니다.
Q. 타 부서와 협업이 많은 편인가요?
네. 고객사 담당자뿐만 아니라 설계, 제조, 구매, 품질, 연구개발 등 다양한 부서와 협업합니다.
설비 개선, 부품 수급, 품질 이슈 대응 과정에서 여러 부서와 긴밀하게 소통합니다.

역량 이야기

Q. 해당업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?
자동화 물류 System 장비는 기계장치로서 기계공학, 전기/전자공학, 메카트로닉스, 자동화 관련 등의
공과계열 전공이 업무 이해에 도움이 됩니다. 또한 전기기능사, 전기산업기사, 산업안전 관련 자격증 등이
있으면 업무 수행에 유리합니다.
Q. 필요한 역량이나 자질이 있나요?
문제 해결 능력, 분석적 사고, 안전 의식, 고객 대응 능력, 책임감이 중요합니다. 
또한 설비 상태를 정확히 파악하고 신속하게 대응할 수 있는 기술적 역량이 필요합니다.
Q. 어떤 성향의 소유자가 적합할까요?
새로운 기술을 배우는 것을 즐기고 현장 중심의 업무에 흥미를 느끼는 사람에게 적합합니다. 
협업과 소통에 적극적이며 문제 발생 시 끝까지 원인을 찾아 해결하려는 책임감 있는 성향이 업무와 잘 맞습니다.