CFI - A Daifuku Company

업무 이야기

Q. SOFT팀의 업무

자동화 장비의 두뇌에 해당하는 Software를 제작합니다.장비가 올바른 동작을 할 수 있도록 Programming을 하고, Test를 하여 보다 완성도 높은 Software를 개발하는 것이 주 업무입니다.

Q. 소속된 조직은 어떻게 구성되어 있나요?

생산본부에 속해있는 SOFT팀은 Soft 1,2파트로 구성되어 있으며, 반도체 공정에서 사용하는 Back-End Stocker , Conveyor , MLUD , N2 GAS Purging System 등의기존 제품 Modify 및 신규 장비 Software 개발을 담당하고 있습니다.

Q. 타부서와 협업이 많은 편인가요?

개발 단계에서는 설계팀, 연구개발팀에 소속되어 있는 설계 담당자와 협업이 필요하고, Test 및 Debugging단계에서는 제조팀, 현장 적용과 관련된 부분에서는 영업팀,공사팀, 최종적으로는 고객과 소통을 해야 하므로 다른 부서에 비해 협업이 많은 편에 속합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?

신입사원의 경우 Software관련 학과 전공자를 위주로 채용하고 있으나 필수 사항은 아닙니다. 그러나, Software 개발에 필요한 기본 지식은 필수 요소 입니다.현재 구성원 중에서도 전공과 상관없이 개인적인 호기심과 취미로 학습을 시작하고 역량을 키워 현재는 Software개발에 주축을 담당하고 있는 팀원도 있습니다.

Q. 해당업무를 하는데 필요한 역량이나 자질이 있을까요?

자동화 장비의 경우 기계,전장,Software 3가지 요소가 결합하여 하나의 장비가 만들어지게 됩니다. 3가지 요소간 인과관계를 이해 하고, 발생 할 수 있는 문제점 이나 경우의 수를 미리 예측하는 능력이 필요하며 이를 위해서는 꾸준한 학습과 노력, 집중력, 사고력이 필요합니다.

Q. 역량성장을 위해 어떤 방식을 활용할 수 있을까요?

실제 현장에서 가동되고 있는 여러 종류의 장비를 직접 확인하고, 관련 분야의 새로운 정보 및 동향을 꾸준히 Monitoring 하며 간단한 개인 프로젝트라도 지속적으로 계획하여 개발 해 보는 것이 좋을 것 같습니다.

Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

가장 기본적인 요구사항은 Teamwork이 중요하기 때문에 대인관계에 문제가 없어야 하며, Hardware Control 분야에 관심이 많고 즐기면서 일 할 수 있는 성격의 소유자가 적합한 것 같습니다.

업무 이야기

Q. 제조 팀은 어떤 일을 하나요?

제품 생산 부서로 반도체/FPD 자동 반송 장치 제작을 하고 있습니다.

조립 : 자재가 입고되면 고객 사양에 맞는 제품을 조립하여 생산하는 파트입니다.

시운전 : 조립이 완료된 제품에 대하여 전원 투입, Soft Download, I/O Check, 조정, 성능 Test를 담당하는 파트입니다.

출하 : Tag System 등록 및 점검을 통하여 최종적으로 완제품을 관리, 출하하는 파트입니다.

Q. 소속된 조직은 어떻게 구성되어 있나요?

생산본부에 속해있는 제조팀은 조립, 시운전, 출하 총 3개의 파트로 구성되어 있습니다.

Q. 타부서와 협업이 많은 편인가요?

제품 생산 부서의 특성상 구매, 설계, Software, 공사, 서비스 등 거의 모든 부서와의 협업이 필요합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?

조립: 도면 판독 및 기구 메커니즘에 대한 이해력이 요구됨으로 기계공학 전공자 또는 관련 자격증 소지자를
우대합니다.

시운전: 기본적으로 제어 도면의 이해가 필요하므로 전기, 전자, 기계 전공자를 우대합니다.

출하: 자재 하역 작업 및 완제품 출하를 위하여 지게차 자격증이 필요합니다.

Q. 해당업무를 하는데 필요한 역량이나 자질이 있을까요?

본사인 일본 DAIFUKU와 공동으로 국내외 여러 프로젝트를 수행하게 되므로 일본어 가능자가 유리합니다.

Q. 역량성장을 위해 어떤 방식을 활용할 수 있을까요?

선배 사원으로 부터 집중적이고 체계적인 개별지도 및 교육을 받을 수 있는 OJT 교육 프로그램을 적극적으로 활용하고, 제작 업체 방문을 통해 시야를 넓히고 경험을 쌓는 것이 중요합니다.

Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

제작 업무 특성상 품질이 중요시 되므로 평소 사소한 것도 그냥 지나치지 않는 꼼꼼함이 필요합니다. 또한 여러 부서와의 교류를 위해 활발한 성격이 적합합니다.

업무 이야기

"제품 생산에 필요한 자재를 조달 및 관리합니다"

Q. 구매팀은 어떤 업무를 하나요?

구매팀은 자동반송시스템(AMHS)생산에 필요한 자재 등을 조달 및 관리를 수행하고 있습니다. 해당 과정에서 신규협력업체의 발굴 및 관리, 납기관리, 단가관리 및 협상 등을 수행합니다.

Q. 구매조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?

먼저 구매팀은 조달파트와 자재파트로 나뉘어져 있습니다. 조달파트는 필요한 부품 및 자재들에 대한 조달을 맡고 있으며, 가공품 담당, 프로파일 담당, 볼트 담당, 전장 및 시판품 담당, 수출입 담당 등으로 업무분장이 되어있습니다. 자재파트는 조달된 자재들에 대한 입출고 관리를 담당하고 있습니다.

Q. 타부서와 협업이 많은 편인가요?

업무특성상 타부서와 협업이 많은 편입니다. 먼저 제품을 설계하는 설계팀과 설계된 도면에 대한 협의가 필요한 경우가 있습니다. 뿐만 아니라 구매원가적인 부분에 대하여 원가팀과, 매입원가와 관련하여 재경팀등, 여러 부서와 협업이 필요합니다.

역량 이야기

"유연한 사고와 태도가 중요합니다."

Q. 해당업무에 필요한 전공이 있나요?

상경계열 또는 무역관련전공자라면 업무에 도움이되겠지만 전공보다도 과거에 어떤경험을 하였으며, 해당경험으로 본인이 얻은 것들이 많은 인재라면 전공보다도 경험을 더 중요할 수도 있습니다.

Q. 해당업무를 하는데 필요한 역량이나 자질이 있을까요?

먼저 일본 외국계 회사인 만큼, 일본어에 대한 기초적인 지식이 필요하다고 생각합니다.그리고 도면에 대한 지식이 필요하다고 생각합니다. 도면을 보고 판단 및 협의를 해야 하는 경우가 있기 때문입니다. 하지만 무엇보다 중요한 것은 배우고자 하는 마음가짐이라고 생각합니다.

Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

유연한 사고를 가진 사람이 적합할 것 같습니다. 다양한 부서와 협업을 하는 만큼, 다양한 일들이 생기기 때문에 해당 업무가 발생하였을 때 이를 유연하게 대처할 수 있는 사고가 필요합니다.

업무 이야기

DAIFUKU(본사) 제품의 소프트웨어 제작과 현장조정 업무를 수행합니다.

Q. 시스템팀은 어떤일을 하나요?

소프트웨어 개발과 제어시스템의 현장조정 업무를 담당하고 있습니다. 자바프로그램으로 장치 스케줄러와 모니터링 시스템을 개발하고. 스토커/크린웨이 제어시스템의 서버셋업, 현장조정, 유지보수의 일을 합니다.

Q. 소속된 조직은 어떻게 구성되어 있나요?

소프트웨어 제작파트와 현장조정파트로 구성되어 있습니다. 소프트웨어제작파트는 스토커 스케줄러 개발, 팹스코프 개발, 스토커 컨피그레이션 제작, 크린웨이 컨피그레이션 제작, 비클 맵 제작의 업무를 수행하고 현장 조정파트는 서버셋업, 현장조정, 시스템유지보수의 업무를 수행합니다.

Q. 타부서와 협업이 많은 편인가요?

일본본사와 소프트웨어 개발과 컨피그레이션 제작을 위한 설계리뷰/코드리뷰의 협업을 하며, 사내 부서와는 일정, 사양, 도면, 구매, 제작, 공사에 대한 협업이 필요합니다.

역량 이야기

스스로 원인을 찾아 대책을 수립할 수 있어야 합니다.

Q. 해당업무에 필요한 전공이나 자격이 있나요?

소프트웨어를 개발하고, 컨피그레이션을 제작/수정해야하므로 기본적인 컴퓨터프로그래밍 언어를 배우거나 사용했던 경험이 있어야만 합니다.  특정 프로그래밍 경력이 중요한 것은 아니고, 어떤 프로그래밍이라도 관계없이 대학이나 교육기관에서 경험이 있었고, 해당 분야에 대한 열정이 있다면 좋겠습니다.

Q. 해당 업무를 수행하는데 필요한 역량이나 자질이 있을까요?

일본어 커뮤니케이션은 필수이며, 시스템분석과 설계 능력을 가지고 문제의 근본원인을 찾아 해결하고자 하는 자세가 중요합니다.

Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

긍정적인 마인드의 소유자가 적합합니다.  긍정성은 함께 일하는 동료뿐 아니라 고객에게도 평가를 받는 부분입니다. 고객의 요구사항에 대해 "불가능하다", "시간이 오래 걸린다" 등의 부정적인 태도를 자주 나타내면  만족도를 높이는데 실패할 수 있으며,  조직내에서도 긍정적으로 평가하는 경우가 드물기 때문입니다.

이외에도 프로젝트를 성공적으로 완수하려면 구성원의 팀워크가 매우 중요합니다.  기본적으로 팀워크가 있어야 효과적으로 의사소통 할 수 있고, 신뢰에 바탕을 둔 협력도 가능합니다.

업무 이야기

Q. 무슨 일을 하나요?

자동 반송 시스템 중 무선 급전 시스템의 개발/설계/평가/인증취득/생산기술에 대한 업무를 일본에 있는 본사(DAIFUKU)와 협업하여 진행하고 있습니다. 

Q. 소속된 조직은 어떻게 구성되어 있고 개인 업무는 무엇인가요?

생산본부에 소속되어 있으며 Power Device팀에서는 무선 급전 시스템의 신규 개발(판금설계/전장설계/AW), 고객사 사양에 맞춘 Project 설계(도면/BOM작성 등), 제품 평가, 인증 취득 및 생산성 향상을 위한 생산기술 업무를 수행하고 있습니다.

Q. 타부서와 협업이 많은 편인가요?

업무 특성상 엔지니어링 부분은 대부분의 업무를 일본 본사와 함께 추진하고 있고 Project 수행을 위해 사내부서(제조, 구매, 품질 등)와의 협업도 많은 편입니다.

Q. 해당 업무에 필요한 전공이 있나요?

관련 전공 분야로는 전력 전자, 전기 관련 전공 또는 Hardware 설계에 필요한 기계공학이 필요합니다. 또한, 일본 본사와 협업이 많기 때문에 전공에 상관없이 외국어(일본어) 능력이 필요합니다.

Q. 해당 업무를 하는데 필요한 역량이나 자질이 있을까요?

전기회로에 대한 기본적인 지식이 있어야 하며 업무 수행을 위해 체계적인 계획을 세울 수 있는 꼼꼼함과 업무 완수를 위한 책임감 있는 자세가 필요합니다.

역량 이야기

Q. 역량 성장을 위해 어떤 방식을 활용할수 있을까요?

이미 개발된 제품을 분석하여 새로운 정보나 기술을 습득하고 실제로 개발부터 제품화까지 주도적으로 진행해 본다면 역량 강화에 많은 도움이 될 것 같습니다.

Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

주어진 업무 외에도 새로운 분야에 호기심을 가지는 도전 정신이 강한 사람이 Power Device팀에 적합할 것 같습니다. 또한 팀워크가 중요하기 때문에 대인 관계에 문제가 없어야 합니다.

업무 이야기

자동 반송 시스템에 대한 요구를 실현하기 위해 컨설트를 시작으로 계획하고, 사양을 정리하고, 고객사와 협의하여 자동반송 시스템을 구축하는 EG팀입니다.

Q. EG팀이란 무엇인가요?

EG팀은 Engineering Team 의 줄임말로 SE라고도 말하며 (SYSTEM Engineering) 기술 및 사양을 기획하여 고객사와 조율하는 팀입니다.영업활동의 일환으로 자동반송 시스템 지식을 전반적으로 활용하여 고객사와 함께 최상의 반도체 자동화를 실현하는 것을 목적으로 합니다.

Q. EG 업무에 무엇이 있나요?

대표적인 업무로 고객협의, 내부협의, 사양서 작성, 사양도면작성 , 기술문서 작성 등이 있습니다.

역량 이야기

Q. EG팀에서 필요로 하는 능력이 있나요?

제안 능력, 업무지식/기술력, 어휘력(일본어) 이 필요로 합니다.

Q. 일본어가 꼭 필요한가요?

우리는 일본에 있는 본사(DAIFUKU) 와 함께 업무를 추진하고 있기 때문에 일본어가 능숙하다면 업무에 많은 도움이 됩니다.

Q. 해외 출장이 잦나요?

고객사는 한국, 중국, 미국을 대상으로 하고 있어서 1년에 3~4회 정도의 출장이 있을 수 있습니다.(각 프로젝트 담당자에 따라 상이합니다.)

나의 이야기

Q. EG팀에서 이루고 싶은 개인적인 목표는 무엇인가요?

어떤 프로젝트에 투입되더라도 프로젝트가 원할이 진행될 수 있도록! 고객사와 내부적으로 신뢰와 인정을 받을 수 있도록 하는 것이 목표입니다.

Q. 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

자신이 맡은 일에 있어서 책임감을 가지고 성실하게 업무에 임하는 동료와 일하고 싶습니다.

Q. 일하면서 성취감을 느꼈던 적은 언제(무엇) 인가요?

자신이 기획했던 사양이 반도체 라인에 그대로 반영되어 있는 것을 보았을 때 성취감을 느꼈습니다.

Q. 일본어를 모르는데, 일본어 교육 지원이 있나요?

업무 스킬 향상의 일환으로 일본어 교육을 지원하고 있습니다. 일본어를 모르고 입사했지만 일본어 교육 지원을 받아 일본어 능력을 향상 시켜가고 있습니다.

업무 이야기

Q. 영업팀에서는 어떤일을 하나요?

국내 반도체/디스플레이 업체를 대상으로 당사의 자동화설비에 대하여 영업업무를 진행합니다. 고객과의 미팅, 견적, 수주업무, 협의등  자동화설비를 공급하기 위한 고객과의 최초 접점이 되는 영업부서의 제반업무를 수행합니다.

역량 이야기

Q. 해당 업무를 수행하는데 필요한 자질이나 역량은?

DAIFUKU社와 협업이 많기 때문에 일본어 역량이 필수입니다. 일상적으로 일본어로 처리하는 업무가 많아, 자기의견과 기술적인 내용을 일본어로 표현/설명할 수 있어야 합니다. 현장에서 고객의 요구를 적절하게 조율할 수 있어야 하므로, 상대방이 처한 상황을 이해/공감하고 그에 대한 솔루션을 제안할 수 있는 역량이 필요합니다.

Q. 어떤 역량의 소유자가 영업분야에 적합할까요?

가장 중요한 것은 입사 후 영업마인드를 빠르게 형성할 수 있는냐입니다.  영업사원에게 가장 필요한 것은 영업마인드입니다.  고객과의 조우를 두려워하지 않는 외향성, 적절한 커뮤니케이션으로 목적을 달성할 수 있는 수완, 어려운 프로젝트를 계속 진행할 수 있는 참을성과 끈기,  고객과의 좋은 관계를 형성할 수 있는 호감가는 자세등이 그것입니다.

또한 적극적인 성격과 고객의 니즈를 정확하게 파악할수 있는 섬세함이 겸비된 지원자가 적합합니다. 고객이 원하는 결과물을 보여줄수 있는 적극적인 태도와 고객의 원하는 것을 파악해보려는 노력을 가진 지원자를 선호합니다.

업무 이야기

Q. 서비스팀에서는 어떤 일을 하나요?

반도체 및 FPD 공정에 설치된 자사장비가 원활히 작동할 수 있도록 상시적 모니터링 및 PM(사전점검), Recovery 등의 Maintenance업무를 합니다.

Q. 자동화 물류System이란 무엇인가요?

반도체 및 FPD 생산Line에서 제품을 필요한 공정에 운반 및 보관, 관리하는 공장 자동화 System을 말합니다.

Q. 근무환경 및 근무형태는 어떻게 되나요?

고객사에 상주하여 자사장비의 Maintenance Service를 제공하는 업무특성상 교대근무를 실시하고 있습니다.

교대근무는 각 Line별 특성에 따라 4조3교대, 4조2교대, 3조2교대 등으로 운영됩니다.

반도체 및 FPD 생산Line은 클린사업장으로 방진복을 착용한 상태로 근무를 하기 때문에 아토피 등 민감성 피부는 근무가 어려울수 있습니다. 

Q. 입사후 직무교육을 진행하나요?

입사 후 회사의 기본소양교육을 이수하고, 자사장비에 대한 트레이닝을 위해 PM Center에서 약 2주간의 기초교육과 현장 OJT 3개월 등 직무전문가 양성을 위한 지속적이고 체계적인 교육시스템을 운영하고 있습니다.

역량 이야기

Q. 해당업무를 하는데 필요한 전공이 있을까요?

자동화 물류System 장비는 기계장치로서 기계/전기/전자와 메카트로닉스, 자동화시스템, 반도체공학 등의 공과계열의 전공이어야 합니다.

Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

동료 및 고객과의 협업을 진행해야만 하는 업무특성상 Teamwork과 배려심이 제일 중요하다고 생각합니다. 

또한 갑작스런 장비트러블 발생시 침착하게 문제를 해결할수 있는 침착성, 판단력 등이 중요합니다.

Q. 해당분야 경험이나 경력이 없습니다. 현장적응을 위해 도와주는 프로그램이 있나요?

PM Center 기초기술교육 후 진행하는 현장OJT 3개월동안 신입사원의 빠른 현장적응을 위해 선배사원을 멘토로 지정하여 신입사원의 교육 등 모든 부분을 지원합니다. 

또한 1년 이내의 신입사원을 밀착 지원해주는 신입사원 전담자를 운영하여 신입사원의 고충과 고민 등을 상시적으로 상담하고 해결할수 있도록 지원하고 있습니다.